Вопрос раннего трудоустройства волнует как подростков, так и их родителей. С одной стороны, желание начать зарабатывать деньги и быть самостоятельным – похвально. С другой – важно понимать законодательные границы, риски, а также влияние работы на здоровье и образование несовершеннолетнего.
В Казахстане всё больше подростков стремятся к независимости, хотят почувствовать взрослую жизнь и получить собственные деньги – пусть сначала небольшие, но свои. Современные реалии и доступ к технологиям действительно открывают новые возможности: от фриланса до подработок в офлайн-сфере. Однако за этим стоит один ключевой вопрос: когда и как можно начинать?
Правовая сторона: что говорит закон?
Многие молодые люди не знают точно, со скольки можно работать в Казахстане, и здесь важно опираться не на слухи, а на официальную информацию. Согласно Трудовому кодексу РК, минимальный возраст для трудоустройства – 16 лет. Однако при определённых условиях подростки могут начать работать с 14 лет, а в некоторых случаях – даже раньше, при условии, что работа не мешает учёбе и не вредит здоровью.
Стоит помнить, что работодатели обязаны учитывать возраст работника, а также оформлять трудовые отношения официально. Несовершеннолетние имеют ряд дополнительных прав: сокращённый рабочий день, дополнительные гарантии и защита от переработок.
Где подростки находят первую работу?
С развитием технологий стало проще искать подработку. Сегодня подростки могут начать с простых заданий: помощь по дому (если речь о семейном бизнесе), раздача листовок, помощь в кафе, волонтёрские проекты. Для тех, кто уже освоил базовые цифровые навыки, открываются более современные форматы: копирайтинг, монтаж видео, создание графики, администрирование соцсетей.
Также существует большое количество онлайн-площадок и инициатив, которые помогают молодёжи реализоваться. Один из таких ресурсов – молодёжный онлайн-журнал Cari.kz, который освещает возможности для саморазвития, карьерные старты, инициативы и стартапы молодых казахстанцев.
Почему подростки хотят работать?
Желание зарабатывать у подростков связано не только с финансами. Работа даёт ощущение взрослости, уверенности, помогает развивать ответственность и самостоятельность. Многие рассматривают подработку как способ накопить на гаджет, оплату курсов, подарки родным или просто научиться обращаться с деньгами.
Кроме того, ранний опыт трудоустройства помогает молодёжи определиться с будущей профессией. Работая официантом, ассистентом, курьером или дизайнером-фрилансером, подросток может лучше понять, в каком направлении хочет развиваться дальше.
Как совмещать работу и учёбу?
Одна из главных задач – не навредить образованию. Работа не должна заменять учёбу, особенно если речь идёт о школьниках. Родителям стоит внимательно отслеживать, как подработка влияет на успеваемость и эмоциональное состояние ребёнка.
Оптимально – 2-3 часа в день в свободное от учёбы время. Это может быть работа на выходных или в вечерние часы. Главное – не перегружать подростка. Работа должна оставлять время на отдых, хобби, общение с друзьями и развитие.
Важно также обсудить с ребёнком, что деньги – это результат усилий, а не самоцель. Финансовая грамотность, понимание, как планировать бюджет и зачем откладывать, формируется именно в такие моменты.
Работа подростка – не только про деньги. Это про навыки, самоуважение, уверенность в себе. Правильно организованный трудовой опыт помогает молодёжи развивать самостоятельность, учит принимать решения и взаимодействовать с разными людьми.
